Les missions

CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT

Le cabinet Martin Laviolette offre à ses clients un service qui permet d’anticiper les risques, d’apporter des solutions juridiques adaptées et de les accompagner dans la mise en oeuvre de leurs orientations stratégiques.
Il intervient auprès des entreprises tant pour des missions ponctuelles de conseil que dans le cadre d’un accompagnement juridique permanent d’aide à la décision.
Cet accompagnement, qui repose sur un contact étroit avec le client et une parfaite connaissance de l’entreprise, consiste à apporter un appui juridique et une implication moteur au coeur même de l’entreprise, notamment pour les choix stratégiques, la mise en oeuvre des décisions et les relations contractuelles.

AUDITS PRÉVENTIFS ET DE CONFORMITÉ

Le cabinet Martin Laviolette met son expérience et son expertise pour diagnostiquer, auditer les risques juridiques et y apporter les solutions opérationnelles les plus adaptées.

Quelques interventions

  • Audit d’acquisition
  • Les clauses contractuelles
  • La gestion du patrimoine immobilier
  • Les provisions pour risques
  • CDD - Contrats d’intérim-Contrat de sous-traitance - Prêt de main d’oeuvre: contrôle des modes opératoires
  • Gestion sociale des salariés détachés
  • Vérification du compte employeur et suivi des AT/MP
  • Contrôle des pratiques en matière de congés payés et de jours RTT

FORMATIONS

L’expérience professionnelle des associés du Cabinet Martin Laviolette leur permet de mettre en oeuvre des formations inter et intra entreprises et des petits déjeuners-débat sur des sujets en phase avec l’actualité juridique et l’activité des entreprises.
Des actions de formation spécifiques ou de coaching sont également organisées à la demande des entreprises.
Le Cabinet Martin Laviolette met en place les outils juridiques et forme le personnel à leur utilisation.

Quelques formations

  • Les pénalités et indemnités contractuelles
  • Les délais et conditions de paiement
  • Le recouvrement des reste dus et des impayés
  • Les autorisations administratives et d’urbanisme
  • La gestion des conflits collectifs
  • Présider le CE et le CHSCT
  • Les nouvelles technologies et la protection de la vie privée des salariés

CONTENTIEUX

Le Cabinet Martin Laviolette propose à ses clients la stratégie juridique la plus apte à aboutir rapidement à la meilleure solution économique et financière, employant indifféremment la voie amiable, pré-contentieuse ou contentieuse.